Ta strona korzysta z cookies
Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
Ta strona korzysta z cookies
Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
📅 Data: 7 marca ⏰ Godzina: 11:00 - 11:45 🧘‍♂️ Limit miejsc: 100
🫂 Empatia - silnik współpracy i innowacji
Będzie krótko i na temat o:
🔹 wpływie empatii na komunikację z klientami i lojalność klientów.
🔸tym jak empatia sprzyja budowaniu zaufania w zespole i wspieraniu efektywnej współpracy.
🔹 wpływie empatii na proces tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
🔸 roli empatii w budowaniu silnych relacji w miejscu pracy.
➡️ Zastanawiałaś/eś się kiedyś, jak empatia wpływa na funkcjonowanie firm? 

➡️ Czy zdajesz sobie sprawę, że umiejętność empatycznego słuchania ma istotny wpływ na relacje w zespole oraz na kontakt z klientami? 

➡️ A co z procesem tworzenia nowatorskich rozwiązań - czy empatia odgrywa w nim ważną rolę?
🎥 Dostęp do nagrania po spotkaniu.
👇 Zapisz się na webinar  
Start 7 marca, 
godzina 11.00-11.45
10
DNI
12
GODZINY
47
MINUTY
12
SEKUNDY
Janek Strycharz - trener, facylitator, badacz. Prowadzi procesy innowacyjne wykorzystujące wiedzę o kliencie do wprowadzania ulepszeń w produktach, usługach, czy procesach wewnętrznych. Współpracował z m.in. Motorola Solutions, ABB, Hitachi, PwC, Brainly, PwC Polska.
Edyta Gawlak - absolwentka psychologii stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego, trenerka Design Thinking, koordynatorka projektów. Zainteresowanie psychologią rozwijała współpracując z organizacjami pozarządowymi, w tym od 2016 roku z Festiwalem Kultury Żydowskiej. Od 2019 odpowiadała za koordynację programu wolontariackiego i szkolenia.
Webinar poprowadzą:
Dla kogo jest ten webinar 👀
Dla liderów i menedżerów różnych szczebli, team leaderów, product ownerów, project menedżerów, scrum masterów, pracowników działów R&D, specjalistów learning & development, specjalistów HR czy trenerów wewnętrznych.